今天来聊聊涉及职场敏感岗位的协议。
场景：员工在涉密岗位工作，为维护公司权益而签署。
🔍核心看点：
先说清专业名词含义。
保密责任：要按规矩办事，别打听不该知道的信息，不能向外泄露，更不能帮外人使用这些机密内容。
竞业约束：离职后的一段时间内，不能做跟原公司有竞争的业务，也不能去拉拢原公司的人或合作方断绝往来。
经济补偿：从离开公司的下个月起，按约定金额发放。
违约后果：如果违反了协议，就要承担相应的赔偿。
总结：这362套协议关系到双方权益，签之前一定要逐条看清楚。
保密竞业协议书范本保存地址请查看：www.pusiku.com/archives/724