很多人觉得离职就是"说一声就走",但真正专业的退出,靠的是三份文档。
辞职信是法律意义上的正式通知,明确离职意愿和时间,避免"口头辞职没证据"的纠纷。
离职申请表是公司内部流程的必要环节,涉及审批权限、薪资结算、社保转移,缺了它流程走不动。
工作交接清单是对团队最大的尊重。哪些项目、哪些文件、哪些对接人,一项项列清楚,别人接手不用从零摸索。
这三样东西,保护的不是公司,是你自己——走得干净,才能走得安心。
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